Personeel
91,3 VTE
115 personen op 31-12-2025+25% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,3 VTEhoogste kwart
TH-Technics: werkgeverscheck
TH-Technics (Lokeren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 91 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
69 in dienst, 26 uit dienst
Sector
mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 57.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 20% van de werkgevers in Weg- en waterbouw met 50 tot 249 VTE
Opleiding
0,9 uur per VTE
80 uur in totaal · € 1.700
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 12,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.475
2021
€ 51.484
2022
€ 47.795
2023
€ 49.099
2024
€ 57.126
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 65.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE7,2
2020
19,7
2021
58,3
2022
79,2
2023
72,8
2024
91,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1168%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
26 · 12
2021
83 · 48
2022
92 · 85
2023
37 · 31
2024
69 · 26
2025
Samenstelling op 31-12-2025
115 personenVoltijds en deeltijdssector: 7% deeltijds
voltijds 114 (99%)deeltijds 1 (1%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 114 (99%)vrouwen 1 (1%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 115 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (4%)arbeiders 110 (96%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 4 | 80 | € 1.700 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,7 | 58,3 | 79,2 | 72,8 | 91,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,3 / 1 | 58,1 / 0,5 | 79 / 2,2 | 73 / 0,6 | 91,4 / 0,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 24 | 59 | 66 | 72 | 115 |
| Gepresteerde uren | 24.788 | 78.838 | 102.177 | 93.789 | 125.531 |
| Personeelskost | € 842.400 | € 2.809.100 | € 3.597.200 | € 3.470.800 | € 4.740.400 |
| In dienst (personen) | 26 | 83 | 92 | 37 | 69 |
| Uit dienst (personen) | 12 | 48 | 85 | 31 | 26 |
| Uitstroom | 61% | 81% | 107% | 42% | 28% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 80 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 61/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 20-06-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.