Personeel
20,2 VTE
22 personen op 31-12-2025-11% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
TGF: werkgeverscheck
TGF (Sint-Jans-Molenbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
64%
15 in dienst, 17 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 41.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 35% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,1 uur per VTE
3 uur in totaal · € 940
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.803
2020
€ 33.829
2021
€ 38.615
2022
€ 39.789
2023
€ 46.812
2024
€ 41.691
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE29,8
2020
32,1
2021
27,2
2022
26,6
2023
22,6
2024
20,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 32%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 5
2022
11 · 11
2023
5 · 7
2024
15 · 17
2025
Samenstelling op 31-12-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 16 (73%)deeltijds 6 (27%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 5 (23%)vrouwen 17 (77%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (91%)bepaalde duur 2 (9%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (95%)arbeiders 1 (5%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 940 |
| Minder formeel | 3 | 3 | - |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 32,1 | 27,2 | 26,6 | 22,6 | 20,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 24 / 10,4 | 20,5 / 8,4 | 19,3 / 9,8 | 17,6 / 6,3 | 16,6 / 5,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 33 | 27 | 26 | 24 | 22 |
| Gepresteerde uren | 47.671 | 40.003 | 37.626 | 33.410 | 28.071 |
| Personeelskost | € 1.085.900 | € 1.050.300 | € 1.058.400 | € 1.002.600 | € 842.100 |
| In dienst (personen) | - | 2 | 11 | 5 | 15 |
| Uit dienst (personen) | - | 5 | 11 | 7 | 17 |
| Uitstroom | - | 16% | 37% | 27% | 64% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 3 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 63/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 40 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 01-07-1995 (31 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.