Personeel
37,3 VTE
37 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 10,4 VTEhoogste kwart
TerTex: werkgeverscheck
TerTex (Herstal) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 37 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
7 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 19%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 37.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
De laagste van de 145 werkgevers in Afvalinzameling en -verwerking met 10 tot 49 VTE
Opleiding
21,3 uur per VTE
796 uur in totaal · € 26.600
Sector
56% rapporteert opleidingmediaan 15,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.408
2020
€ 31.888
2021
€ 33.296
2022
€ 33.503
2023
€ 36.530
2024
€ 37.489
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 70.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE33,2
2020
33,8
2021
38,5
2022
38,7
2023
37,3
2024
37,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 7
2021
13 · 8
2022
6 · 6
2023
7 · 12
2024
7 · 6
2025
Samenstelling op 31-12-2025
37 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 35 (95%)deeltijds 2 (5%)
Mannen en vrouwensector: 17% vrouwen
mannen 14 (38%)vrouwen 23 (62%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 37 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (3%)arbeiders 36 (97%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 4 | 30 | € 1.500 |
| Minder formeel | 39 | 766 | € 25.000 |
De opleidingskost is 1,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 33,8 | 38,5 | 38,7 | 37,3 | 37,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 30,4 / 5,3 | 36,1 / 3,3 | 36,7 / 3 | 35,3 / 2,9 | 36 / 1,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 36 | 41 | 41 | 36 | 37 |
| Gepresteerde uren | 44.995 | 48.980 | 47.322 | 47.753 | 48.943 |
| Personeelskost | € 1.077.800 | € 1.281.900 | € 1.296.500 | € 1.362.600 | € 1.398.400 |
| In dienst (personen) | 9 | 13 | 6 | 7 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 8 | 6 | 12 | 6 |
| Uitstroom | 17% | 19% | 16% | 32% | 16% |
| Opleidingsuren | 389 | 763 | 920 | 1.250 | 796 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 25 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 25-11-2003 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.