Personeel
23 VTE
22 personen op 31-03-2025+20% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
TEMDIS: werkgeverscheck
TEMDIS (Temse) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
239%
58 in dienst, 55 uit dienst
Sector
mediaan 60%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 33.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 29.019
2020
€ 30.485
2021
€ 30.500
2022
€ 35.730
2023
€ 33.737
2024
€ 33.455
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 15%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE25
2020
25
2021
21,1
2022
19,1
2023
19,2
2024
23
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
63 · 63
2022
71 · 73
2023
62 · 55
2024
58 · 55
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-03-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 22 (100%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 2 (9%)vrouwen 20 (91%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (55%)bepaalde duur 10 (45%)
Beroepscategorie
bedienden 22 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,1 | 19,1 | 19,2 | 23 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,6 / 2 | 18,9 / 0,2 | 18,6 / 1 | 23 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 18 | 24 | 22 |
| Gepresteerde uren | 35.790 | 33.790 | 32.336 | 36.434 |
| Personeelskost | € 643.500 | € 682.400 | € 647.800 | € 769.500 |
| In dienst (personen) | 63 | 71 | 62 | 58 |
| Uit dienst (personen) | 63 | 73 | 55 | 55 |
| Uitstroom | 255% | 364% | 279% | 239% |
| Opleidingsuren | - | 6 | 6 | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 2,6 | 3,6 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-08-2009 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.