Ga naar inhoud

TELCOM: werkgeverscheck

TELCOM (Ukkel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 146.778 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

TELCOM
BE 0450.612.807UkkelNACE 71.121, Activiteiten van ingenieurs en aanverwante technische adviseurs, exclusief landmeters-experts
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
2 VTE
1 persoon op 31-12-2025
Sector mediaan 3,1 VTEmiddelste helft
Verloop
1 vertrokken
0 in dienst, 1 uit dienst· te klein voor een percentage
Sector mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
Niet getoond
Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 36% rapporteert opleidingmediaan 17 ulaagste kwart

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 13%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

1 persoon
Voltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 1 (100%)
Mannen en vrouwensector: 27% vrouwen
vrouwen 1 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 1 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (100%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20232025
Gemiddeld personeel (VTE)32
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)3 / 02 / 0
Personen op de afsluitdatum31
Gepresteerde uren5.6303.656
Personeelskost€ 201.000€ 146.800
In dienst (personen)-0
Uit dienst (personen)-1

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
  • Bestaat sinds 26-07-1993 (33 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.