Personeel
13,8 VTE
16 personen op 31-12-2025+18% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
TEKMAT: werkgeverscheck
TEKMAT (Liège) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7%
3 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 26%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 52.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 17% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.296
2020
€ 42.384
2021
€ 44.556
2022
€ 54.859
2023
€ 52.098
2024
€ 52.239
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,6
2020
11,7
2021
12,2
2022
11,3
2023
11,7
2024
13,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 30%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 3
2021
2 · 3
2022
1 · 3
2023
3 · 1
2024
3 · 1
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 31-12-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 12 (75%)deeltijds 4 (25%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 13 (72%)vrouwen 5 (28%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (100%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,2
- Gepresteerde uren
- 4.346
- Kost voor de onderneming
- € 156.300
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,7 | 12,2 | 11,3 | 11,7 | 13,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,3 / 6 | 7,7 / 6 | 8,4 / 3,8 | 9,6 / 3 | 11,3 / 3,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 14 | 12 | 14 | 16 |
| Gepresteerde uren | 17.763 | 16.419 | 16.018 | 16.174 | 17.649 |
| Personeelskost | € 572.200 | € 556.900 | € 619.900 | € 609.500 | € 720.900 |
| In dienst (personen) | 7 | 2 | 1 | 3 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 |
| Uitstroom | 21% | 25% | 26% | 9% | 7% |
| Opleidingsuren | 402 | - | - | - | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0,2 | 1,4 | 1,7 | 2,2 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 26 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 17-12-1979 (46 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.