Personeel
28,4 VTE
32 personen op 31-12-2025+14% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,5 VTEhoogste kwart
TECHNOCITE: werkgeverscheck
TECHNOCITE (Boussu) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 28 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
6 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 32%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 78.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
5,5 uur per VTE
157 uur in totaal · € 11.500
Sector
32% rapporteert opleidingmediaan 14,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 59.740
2020
€ 62.986
2021
€ 70.482
2022
€ 81.279
2023
€ 79.602
2024
€ 78.467
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 31%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24,7
2020
24,6
2021
25,7
2022
26,1
2023
25
2024
28,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 15%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 2
2021
8 · 4
2022
2 · 4
2023
7 · 5
2024
6 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
32 personenVoltijds en deeltijdssector: 50% deeltijds
voltijds 25 (78%)deeltijds 7 (22%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 13 (41%)vrouwen 19 (59%)
Soort contractsector: 88% onbepaalde duur
onbepaalde duur 32 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 32 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 16 | € 2.400 |
| Minder formeel | 15 | 141 | € 9.100 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,6 | 25,7 | 26,1 | 25 | 28,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 21 / 5,3 | 24 / 3 | 24,7 / 2,6 | 22,6 / 4,8 | 24,9 / 6,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 27 | 28 | 26 | 28 | 32 |
| Gepresteerde uren | 39.016 | 39.159 | 41.166 | 39.907 | 43.910 |
| Personeelskost | € 1.549.500 | € 1.811.400 | € 2.121.400 | € 1.990.000 | € 2.228.500 |
| In dienst (personen) | 3 | 8 | 2 | 7 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 4 | 4 | 5 | 3 |
| Uitstroom | 7% | 11% | 15% | 18% | 8% |
| Opleidingsuren | 51 | 72 | 464 | 351 | 157 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-03-2001 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.