Ga naar inhoud

TECHNO - HIGH - TECHNOLOGY: werkgeverscheck

TECHNO - HIGH - TECHNOLOGY (Gembloux) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

TECHNO - HIGH - TECHNOLOGY
BE 0441.794.418GemblouxNACE 10.890, Vervaardiging van andere voedingsmiddelen, n.e.g.
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
22,6 VTE
23 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector mediaan 6,3 VTEhoogste kwart
Verloop
29%
4 in dienst, 7 uit dienst
Sector mediaan 51%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 66.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 78% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
3,2 uur per VTE
72 uur in totaal · € 2.300
Sector 36% rapporteert opleidingmediaan 16,1 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 20%. De mediaan van de sector is € 54.200.

Hoogste loonkost per VTE in Voedingsmiddelen

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 74%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Afdanking door de werkgever3
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4

Samenstelling op 31-12-2025

23 personen
Voltijds en deeltijdssector: 22% deeltijds
voltijds 18 (78%)deeltijds 5 (22%)
Mannen en vrouwensector: 43% vrouwen
mannen 9 (39%)vrouwen 14 (61%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (83%)arbeiders 4 (17%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 3 72 € 2.300

De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Gemiddeld ingezet
0,8
Gepresteerde uren
1.779
Kost voor de onderneming
€ 77.400
Sector 54% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 11%laagste kwart

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)14,816,720,623,122,6
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)13 / 2,815,2 / 2,320,6 / -23,1 / -19,5 / 4,1
Personen op de afsluitdatum1620222623
Gepresteerde uren24.55927.47433.16935.65533.098
Personeelskost€ 846.400€ 1.026.900€ 1.310.300€ 1.440.900€ 1.494.200
In dienst (personen)65464
Uit dienst (personen)41227
Uitstroom24%6%10%9%29%
Opleidingsuren--927772
Uitzendkrachten (gemiddeld)----0,8

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 26-10-1990 (35 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.