Personeel
11,9 VTE
12 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,1 VTEhoogste kwart
TECHNICAL DESIGN SYSTEM: werkgeverscheck
TECHNICAL DESIGN SYSTEM (Liège) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
134%
18 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 51.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 5% van de werkgevers in Architecten en ingenieurs met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 17 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 37.593
2020
€ 40.630
2021
€ 45.744
2022
€ 47.542
2023
€ 51.118
2024
€ 51.071
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%. De mediaan van de sector is € 76.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,1
2020
13,9
2021
12,1
2022
10,3
2023
11,4
2024
11,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 21%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 3
2021
4 · 8
2022
10 · 8
2023
18 · 20
2024
18 · 16
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 11 (92%)deeltijds 1 (8%)
Mannen en vrouwensector: 27% vrouwen
mannen 10 (83%)vrouwen 2 (17%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (83%)bepaalde duur 2 (17%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (25%)arbeiders 8 (67%)andere 1 (8%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,9 | 12,1 | 10,3 | 11,4 | 11,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,6 / 1,7 | 11,3 / 1,3 | 9,7 / 1 | 10,8 / 1 | 11,3 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 10 | 12 | 10 | 12 |
| Gepresteerde uren | 18.343 | 17.395 | 13.819 | 15.336 | 17.463 |
| Personeelskost | € 564.800 | € 554.900 | € 489.700 | € 582.700 | € 607.700 |
| In dienst (personen) | 1 | 4 | 10 | 18 | 18 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 8 | 8 | 20 | 16 |
| Uitstroom | 22% | 64% | 78% | 175% | 134% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 80/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 23-08-2017 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.