Personeel
51,1 VTE
53 personen op 30-06-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,1 VTEhoogste kwart
TECCON: werkgeverscheck
TECCON (Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 51 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
39%
22 in dienst, 21 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 48.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
De laagste van de 121 werkgevers in Architecten en ingenieurs met 50 tot 249 VTE
Opleiding
80,4 uur per VTE
4.106 uur in totaal · € 153.000
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 17 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.227
2020
€ 42.330
2021
€ 43.184
2022
€ 44.807
2023
€ 46.845
2024
€ 48.093
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 20%. De mediaan van de sector is € 79.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE43,1
2020
45,2
2021
46,6
2022
49,9
2023
49,8
2024
51,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 19%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
16 · 11
2022
11 · 10
2023
14 · 14
2024
22 · 21
2025
Samenstelling op 30-06-2025
53 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 46 (87%)deeltijds 7 (13%)
Mannen en vrouwensector: 27% vrouwen
mannen 41 (77%)vrouwen 12 (23%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 53 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 53 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 26 | 339 | € 47.200 |
| Minder formeel | 52 | 1.107 | € 31.100 |
| Initieel | 27 | 2.660 | € 74.700 |
De opleidingskost is 6,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 46,6 | 49,9 | 49,8 | 51,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 44,3 / 3,3 | 46,7 / 4,3 | 45,2 / 6,1 | 45,2 / 7,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 51 | 52 | 52 | 53 |
| Gepresteerde uren | 77.418 | 78.717 | 79.780 | 83.951 |
| Personeelskost | € 2.012.400 | € 2.235.900 | € 2.332.900 | € 2.358.200 |
| In dienst (personen) | 16 | 11 | 14 | 22 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 10 | 14 | 21 |
| Uitstroom | 19% | 20% | 26% | 39% |
| Opleidingsuren | 3.358 | 3.813 | 5.092 | 4.106 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 80/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-04-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.