Personeel
72,2 VTE
84 personen op 30-06-2025-15% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
TE TRANS: werkgeverscheck
TE TRANS (Jette) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 72 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
57%
51 in dienst, 41 uit dienst
Sector
mediaan 25%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 56.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 8% van de werkgevers in Groothandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
7,4 uur per VTE
531 uur in totaal · € 16.700
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 37.161
2020
€ 36.969
2021
€ 41.782
2022
€ 46.543
2023
€ 45.405
2024
€ 56.130
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 51%. De mediaan van de sector is € 83.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE16,8
2020
27,4
2021
42,5
2022
65,9
2023
84,9
2024
72,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 330%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
52 · 35
2022
67 · 30
2023
51 · 41
2025
Samenstelling op 30-06-2025
84 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 83 (99%)deeltijds 1 (1%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 83 (99%)vrouwen 1 (1%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 84 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 61 | 531 | € 16.700 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 42,5 | 65,9 | 84,9 | 72,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 41,9 / 1,1 | 65,7 / 0,5 | 84 / 0,9 | 71,9 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 50 | 87 | 73 | 84 |
| Gepresteerde uren | 69.307 | 115.059 | 136.905 | 143.638 |
| Personeelskost | € 1.324.400 | € 2.537.800 | € 3.854.900 | € 4.052.600 |
| In dienst (personen) | 52 | 67 | - | 51 |
| Uit dienst (personen) | 35 | 30 | - | 41 |
| Uitstroom | 79% | 45% | - | 57% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 531 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 64/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 20-03-2012 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.