Personeel
12,6 VTE
11 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEmiddelste helft
TASTE DEVELOPMENT: werkgeverscheck
TASTE DEVELOPMENT (Seneffe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
0 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 78.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 63% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
61 uur per VTE
769 uur in totaal · € 13.700
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 66.328
2020
€ 65.115
2021
€ 61.895
2022
€ 75.967
2023
€ 69.547
2024
€ 78.114
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,1
2020
10,7
2021
11,3
2022
10,8
2023
12,6
2024
12,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 5
2021
3 · 1
2022
3 · 1
2023
4 · 4
2024
0 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 11 (100%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 8 (73%)vrouwen 3 (27%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 20 | € 4.400 |
| Minder formeel | 2 | 9 | € 316 |
| Initieel | 2 | 740 | € 9.000 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,7 | 11,3 | 10,8 | 12,6 | 12,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,4 / 0,4 | 11,2 / 0,2 | 10,8 / 0 | 12,6 / 0 | 12,6 / 0 |
| Personen op de afsluitdatum | 9 | 11 | 13 | 13 | 11 |
| Gepresteerde uren | 17.279 | 16.872 | 17.137 | 20.090 | 20.971 |
| In dienst (personen) | 3 | 3 | 3 | 4 | 0 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 1 | 1 | 4 | 2 |
| Uitstroom | 39% | 9% | 9% | 32% | 16% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 769 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 99/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 17-07-1998 (28 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.