Personeel
17,3 VTE
18 personen op 31-12-2024+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,3 VTEmiddelste helft
TAROS: werkgeverscheck
TAROS (Mouscron) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12%
4 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 30%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 62.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 46% van de werkgevers in Weg- en waterbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
1,4 uur per VTE
24 uur in totaal · € 4.000
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 11 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 45.893
2020
€ 55.577
2021
€ 61.369
2022
€ 58.684
2023
€ 64.477
2024
€ 62.187
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%. De mediaan van de sector is € 63.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,1
2020
7,4
2021
9,2
2022
14
2023
17,3
2024
18,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 82%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 5
2021
7 · 2
2022
6 · 2
2023
4 · 2
2024
Samenstelling op 31-12-2024
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 5% deeltijds
voltijds 17 (94%)deeltijds 1 (6%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 17 (94%)vrouwen 1 (6%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (17%)arbeiders 15 (83%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 24 | € 4.000 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7,4 | 9,2 | 14 | 17,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,5 / 1 | 8,3 / 1,2 | 13 / 1 | 16,4 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 7 | 12 | 16 | 18 |
| Gepresteerde uren | 10.585 | 13.666 | 18.697 | 25.052 |
| Personeelskost | € 411.300 | € 564.600 | € 821.600 | € 1.115.500 |
| In dienst (personen) | 4 | 7 | 6 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 2 | 2 | 2 |
| Uitstroom | 68% | 15% | 14% | 12% |
| Opleidingsuren | 8 | 16 | 164 | 24 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 13-02-2017 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.