Personeel
24,5 VTE
22 personen op 31-12-2025+36% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
TAPIO: werkgeverscheck
TAPIO (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
61%
17 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 24%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 58.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 11% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 35.537
2024
€ 58.031
2025
Van 2024 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 63%. De mediaan van de sector is € 82.700.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18
2024
24,5
2025
Van 2024 tot 2025 groeide het personeel met 36%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
17 · 15
2025
Samenstelling op 31-12-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 22 (100%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 13 (59%)vrouwen 9 (41%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 22 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 22 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2025 | |
|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 24,5 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 22 |
| Gepresteerde uren | 41.571 |
| Personeelskost | € 1.421.700 |
| In dienst (personen) | 17 |
| Uit dienst (personen) | 15 |
| Uitstroom | 61% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 56/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-01-2020 (6 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.