Personeel
100 VTE
144 personen op 31-12-2025+54% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
TANBE: werkgeverscheck
TANBE (Kontich) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 100 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
3852%
4.018 in dienst, 3.973 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 51.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 40% van de werkgevers in Detailhandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 34.195
2020
€ 42.719
2021
€ 43.918
2022
€ 44.422
2023
€ 50.557
2024
€ 51.660
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 51%. De mediaan van de sector is € 57.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE44,7
2020
44,9
2021
47,4
2022
56,3
2023
64,9
2024
100
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 124%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
400 · 381
2021
721 · 728
2022
1.129 · 1.113
2023
1.948 · 1.927
2024
4.018 · 3.973
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3.973
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
144 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 42 (29%)deeltijds 102 (71%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 6 (4%)vrouwen 138 (96%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 132 (92%)bepaalde duur 12 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 143 (99%)arbeiders 1 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 1.700 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Kost voor de onderneming
- € 53
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 44,9 | 47,4 | 56,3 | 64,9 | 100 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12 / 45,2 | 13,5 / 46,9 | 17,8 / 52,8 | 23,3 / 60,9 | 32,4 / 101 |
| Personen op de afsluitdatum | 82 | 73 | 89 | 99 | 144 |
| Gepresteerde uren | 74.461 | 81.082 | 98.155 | 119.026 | 178.753 |
| Personeelskost | € 1.918.100 | € 2.081.700 | € 2.500.900 | € 3.281.200 | € 5.166.000 |
| In dienst (personen) | 400 | 721 | 1.129 | 1.948 | 4.018 |
| Uit dienst (personen) | 381 | 728 | 1.113 | 1.927 | 3.973 |
| Uitstroom | 829% | 1514% | 1956% | 2763% | 3852% |
| Opleidingsuren | - | 24 | - | - | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 0,9 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-11-1980 (45 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.