Personeel
26,4 VTE
32 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
TABOR: werkgeverscheck
TABOR (Gent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
6 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 28%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 99.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 79% van de werkgevers in Administratieve ondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,5 uur per VTE
14 uur in totaal · € 9.100
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 13,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 77.147
2020
€ 80.556
2021
€ 91.835
2022
€ 95.635
2023
€ 97.011
2024
€ 99.092
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 72.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE25,9
2020
26,6
2021
27,4
2022
26,7
2023
26,4
2024
26,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 7
2021
8 · 7
2022
3 · 5
2023
6 · 7
2024
6 · 6
2025
Samenstelling op 31-12-2025
32 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 17 (53%)deeltijds 15 (47%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 10 (31%)vrouwen 22 (69%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 31 (97%)vervanging 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 31 (97%)directie 1 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 14 | - | € 8.400 |
| Minder formeel | 2 | 14 | € 761 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 26,6 | 27,4 | 26,7 | 26,4 | 26,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15 / 19,1 | 14,7 / 20,6 | 14 / 19,7 | 13,4 / 19,5 | 16,2 / 16,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 34 | 35 | 33 | 32 | 32 |
| Gepresteerde uren | 41.411 | 43.715 | 41.459 | 40.869 | 40.721 |
| Personeelskost | € 2.142.800 | € 2.516.300 | € 2.553.500 | € 2.561.100 | € 2.616.000 |
| In dienst (personen) | 6 | 8 | 3 | 6 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 7 | 5 | 7 | 6 |
| Uitstroom | 21% | 15% | 15% | 22% | 16% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 14 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-03-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.