Personeel
50,6 VTE
57 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,2 VTEmiddelste helft
't Pasrel: werkgeverscheck
't Pasrel (Schaarbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 51 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
30%
20 in dienst, 18 uit dienst
Sector
mediaan 45%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 76.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 88% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 50 tot 249 VTE
Opleiding
33,1 uur per VTE
1.676 uur in totaal · € 76.100
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 55.852
2020
€ 60.644
2021
€ 63.724
2022
€ 67.416
2023
€ 65.218
2024
€ 76.100
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%. De mediaan van de sector is € 67.600.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE48
2020
48,3
2021
48,8
2022
47,7
2023
50,2
2024
50,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 20
2021
25 · 24
2022
30 · 30
2023
24 · 25
2024
20 · 18
2025
Samenstelling op 31-12-2025
57 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 38 (67%)deeltijds 19 (33%)
Mannen en vrouwensector: 80% vrouwen
mannen 13 (23%)vrouwen 44 (77%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 53 (93%)bepaalde duur 4 (7%)
Beroepscategorie
bedienden 57 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 57 | 1.676 | € 76.100 |
De opleidingskost is 2,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 48,3 | 48,8 | 47,7 | 50,2 | 50,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 35,3 / 18,9 | 32,7 / 23,4 | 31,9 / 22,8 | 35,5 / 20,3 | 36 / 19,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 55 | 56 | 56 | 55 | 57 |
| Gepresteerde uren | 71.847 | 71.645 | 68.478 | 67.387 | 77.487 |
| Personeelskost | € 2.883.300 | € 3.065.400 | € 3.213.200 | € 3.213.400 | € 3.723.300 |
| In dienst (personen) | 21 | 25 | 30 | 24 | 20 |
| Uit dienst (personen) | 20 | 24 | 30 | 25 | 18 |
| Uitstroom | 37% | 38% | 47% | 35% | 30% |
| Opleidingsuren | 887 | 5.847 | 1.014 | 1.098 | 1.676 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-05-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.