Personeel
28,2 VTE
29 personen op 30-04-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
SYSTEMAIR: werkgeverscheck
SYSTEMAIR (Aarschot) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 28 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7%
2 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 129.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 99% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
32,9 uur per VTE
928 uur in totaal · € 71.700
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 109.559
2020
€ 95.548
2021
€ 104.050
2022
€ 111.468
2023
€ 121.242
2024
€ 129.462
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19,5
2020
21,9
2021
23
2022
26,1
2023
27,1
2024
28,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 45%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 1
2022
2 · 0
2023
5 · 4
2024
2 · 2
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2
Samenstelling op 30-04-2025
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 28 (97%)deeltijds 1 (3%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 24 (83%)vrouwen 5 (17%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 29 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 29 | 928 | € 71.700 |
De opleidingskost is 2,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 23 | 26,1 | 27,1 | 28,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 22,1 / 1 | 24,5 / 1,9 | 25,4 / 2 | 27,1 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 26 | 28 | 29 | 29 |
| Gepresteerde uren | 38.588 | 43.146 | 44.259 | 47.256 |
| Personeelskost | € 2.393.200 | € 2.909.300 | € 3.285.700 | € 3.650.800 |
| In dienst (personen) | 5 | 2 | 5 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 0 | 4 | 2 |
| Uitstroom | 4% | 0% | 15% | 7% |
| Opleidingsuren | 1.024 | 1.176 | 928 | 928 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 03-11-1989 (36 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.