Personeel
10,8 VTE
13 personen op 31-12-2025+40% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,7 VTEmiddelste helft
SYSTEM-DAIX: werkgeverscheck
SYSTEM-DAIX (Héron) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
9%
4 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 52.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 14% van de werkgevers in Producten van metaal met 10 tot 49 VTE
Opleiding
64,2 uur per VTE
693 uur in totaal · € 4.700
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 13 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.586
2020
€ 45.378
2022
€ 52.543
2023
€ 55.149
2024
€ 52.856
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 21%. De mediaan van de sector is € 65.600. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE3,1
2020
4,9
2021
7,5
2022
7,6
2023
7,7
2024
10,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 248%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 3
2021
2 · 3
2023
4 · 1
2024
4 · 1
2025
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 13 (100%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 12 (92%)vrouwen 1 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (85%)bepaalde duur 2 (15%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (31%)arbeiders 9 (69%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 1 | 693 | € 4.700 |
De opleidingskost is 0,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 4,9 | 7,5 | 7,6 | 7,7 | 10,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,5 / 1 | 7,5 / - | 7,6 / - | 7,7 / - | 10,8 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 6 | 8 | 7 | 10 | 13 |
| Gepresteerde uren | 7.948 | 11.744 | 12.896 | 12.425 | 17.578 |
| Personeelskost | € 217.500 | € 340.300 | € 399.300 | € 370.700 | € 534.200 |
| In dienst (personen) | 5 | - | 2 | 4 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 3 | - | 3 | 1 | 1 |
| Uitstroom | - | - | 39% | 13% | 9% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 693 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 21 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 02-12-2013 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.