Personeel
16,9 VTE
17 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,1 VTElaagste kwart
SYNAPSE: werkgeverscheck
SYNAPSE (Beaumont) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
95%
9 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 46%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 51.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 4% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.843
2020
€ 51.082
2021
€ 47.636
2022
€ 53.368
2023
€ 48.613
2024
€ 51.514
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 15%. De mediaan van de sector is € 67.800.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18
2020
15,7
2021
15,3
2022
13,8
2023
15,5
2024
16,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 8
2021
9 · 13
2022
3 · 5
2023
7 · 8
2024
9 · 16
2025
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 14 (82%)deeltijds 3 (18%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 6 (35%)vrouwen 11 (65%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (71%)bepaalde duur 5 (29%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (94%)arbeiders 1 (6%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,7 | 15,3 | 13,8 | 15,5 | 16,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,3 / 9,8 | 9,9 / 8,3 | 10,5 / 5 | 12,8 / 4 | 14,6 / 3,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 16 | 16 | 18 | 17 |
| Gepresteerde uren | 243.061 | 22.717 | 20.875 | 20.177 | 22.096 |
| Personeelskost | € 799.100 | € 728.800 | € 736.500 | € 753.500 | € 870.600 |
| In dienst (personen) | 4 | 9 | 3 | 7 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 13 | 5 | 8 | 16 |
| Uitstroom | 28% | 69% | 33% | 52% | 95% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 13 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 20-06-2012 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.