Personeel
21,1 VTE
41 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
SWATERBACK: werkgeverscheck
SWATERBACK (Waterloo) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
Niet vermeld
Sector
mediaan 296%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 32.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 16% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.638
2024
€ 32.004
2025
Van 2024 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 48%. De mediaan van de sector is € 43.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,4
2024
21,1
2025
Van 2024 tot 2025 daalde het personeel met 6%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
112 · 64
2024
Samenstelling op 31-12-2025
41 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 9 (22%)deeltijds 32 (78%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 25 (61%)vrouwen 16 (39%)
Soort contractsector: 70% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (22%)bepaalde duur 32 (78%)
Beroepscategorie
arbeiders 41 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,4 | 21,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,5 / 37,9 | 10,2 / 40,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 49 | 41 |
| Gepresteerde uren | 62.189 | 60.215 |
| Personeelskost | € 1.380.700 | € 675.300 |
| In dienst (personen) | 112 | - |
| Uit dienst (personen) | 64 | - |
| Uitstroom | 115% | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-04-2023 (3 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.