Personeel
56,5 VTE
61 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,3 VTEhoogste kwart
SW+: werkgeverscheck
SW+ (Kortrijk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 57 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
12 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 34%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 79.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 58% van de werkgevers in Onroerend goed met 50 tot 249 VTE
Opleiding
15,3 uur per VTE
863 uur in totaal · € 41.300
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 14,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 69.422
2020
€ 76.315
2021
€ 100.584
2022
€ 72.771
2023
€ 88.089
2024
€ 79.419
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 14%. De mediaan van de sector is € 75.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,5
2020
12,6
2021
13
2022
56,6
2023
57,2
2024
56,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 319%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
23 · 24
2021
18 · 12
2022
44 · 3
2023
3 · 8
2024
12 · 7
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 31-12-2025
61 personenVoltijds en deeltijdssector: 19% deeltijds
voltijds 48 (79%)deeltijds 13 (21%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 34 (56%)vrouwen 27 (44%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 58 (95%)bepaalde duur 2 (3%)vervanging 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 57 (93%)arbeiders 4 (7%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 34 | 548 | € 26.900 |
| Minder formeel | 41 | 315 | € 14.400 |
De opleidingskost is 0,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,6 | 13 | 56,6 | 57,2 | 56,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,9 / 3,7 | 11 / 3 | 45,6 / 14,8 | 45,1 / 16 | 45,4 / 14,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 19 | 60 | 57 | 61 |
| Gepresteerde uren | 21.507 | 18.872 | 85.771 | 87.456 | 84.172 |
| Personeelskost | € 961.600 | € 1.307.600 | € 4.118.800 | € 5.038.700 | € 4.487.100 |
| In dienst (personen) | 23 | 18 | 44 | 3 | 12 |
| Uit dienst (personen) | 24 | 12 | 3 | 8 | 7 |
| Uitstroom | 120% | 72% | 4% | 12% | 11% |
| Opleidingsuren | 183 | 82 | 24 | 412 | 863 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2,4 | 4,6 | 0,8 | 0,1 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 17-05-1923 (103 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.