Personeel
12,4 VTE
16 personen op 31-12-2024+2% tegenover 2023
Sector
mediaan 6,4 VTEmiddelste helft
SVAL: werkgeverscheck
SVAL (Wommelgem) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
3073%
391 in dienst, 396 uit dienst
Sector
mediaan 53%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 31.900
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 4% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,7
2019
8,8
2020
10
2021
9,9
2022
12,2
2023
12,4
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 85%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
166 · 156
2021
158 · 163
2022
207 · 201
2023
391 · 396
2024
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2024
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 21% deeltijds
voltijds 6 (38%)deeltijds 10 (63%)
Mannen en vrouwensector: 44% vrouwen
mannen 7 (44%)vrouwen 9 (56%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (63%)bepaalde duur 6 (38%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (56%)arbeiders 7 (44%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10 | 9,9 | 12,2 | 12,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,1 / 12,8 | 5,2 / 12,3 | 8,4 / 10,4 | 8,5 / 10,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 15 | 21 | 16 |
| Gepresteerde uren | 15.199 | 15.107 | 18.605 | 18.457 |
| Personeelskost | € 265.600 | € 252.300 | € 349.200 | € 389.500 |
| In dienst (personen) | 166 | 158 | 207 | 391 |
| Uit dienst (personen) | 156 | 163 | 201 | 396 |
| Uitstroom | 1487% | 1474% | 1567% | 3073% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 5 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Brood- en banketbakkerij duaal (so)
- Chocoladebewerker (vwo)
- Chocolatier duaal (so)
- Medewerker (banket)bakkerij duaal (so)
- Medewerker bakkerij (vwo)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 01-07-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.