Personeel
114,8 VTE
124 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 15,5 VTEhoogste kwart
SUYS: werkgeverscheck
SUYS (Kruisem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 115 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7%
12 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 16%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 66.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 27% van de werkgevers in Rubber en kunststof met 50 tot 249 VTE
Opleiding
22,8 uur per VTE
2.616 uur in totaal · € 119.100
Sector
54% rapporteert opleidingmediaan 10,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 54.704
2020
€ 58.807
2021
€ 60.287
2022
€ 64.357
2023
€ 66.127
2024
€ 66.551
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 22%. De mediaan van de sector is € 72.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE97
2020
106,3
2021
119,5
2022
124,8
2023
118
2024
114,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 18%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
26 · 15
2021
28 · 15
2022
14 · 18
2023
13 · 19
2024
12 · 8
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-12-2025
124 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 94 (76%)deeltijds 30 (24%)
Mannen en vrouwensector: 19% vrouwen
mannen 101 (81%)vrouwen 23 (19%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 124 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 27 (22%)arbeiders 92 (74%)andere 5 (4%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 42 | 297 | € 13.500 |
| Minder formeel | 47 | 2.319 | € 105.600 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 1,6% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 4,3
- Gepresteerde uren
- 7.860
- Kost voor de onderneming
- € 299.700
Sector
63% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 106,3 | 119,5 | 124,8 | 118 | 114,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 94,7 / 14,3 | 101,9 / 22,1 | 105,9 / 23,9 | 99,3 / 23,8 | 92 / 28,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 112 | 125 | 126 | 120 | 124 |
| Gepresteerde uren | 167.170 | 176.523 | 186.340 | 173.530 | 167.619 |
| Personeelskost | € 6.251.200 | € 7.204.300 | € 8.013.500 | € 7.791.100 | € 7.632.400 |
| In dienst (personen) | 26 | 28 | 14 | 13 | 12 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 15 | 18 | 19 | 8 |
| Uitstroom | 14% | 13% | 14% | 15% | 7% |
| Opleidingsuren | 165 | 859 | 641 | 955 | 2.616 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 24,8 | 8,3 | 5,8 | 4,1 | 4,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 20-06-1986 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.