Personeel
29,9 VTE
31 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
SUPERPLASTIC: werkgeverscheck
SUPERPLASTIC (Chaudfontaine) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
4 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 25%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 66.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 43% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
20,7 uur per VTE
619 uur in totaal · € 26.500
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 49.998
2020
€ 54.465
2021
€ 61.258
2022
€ 64.482
2023
€ 61.851
2024
€ 66.633
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE27,6
2020
31
2021
27,8
2022
26,3
2023
27,8
2024
29,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 5
2021
2 · 6
2022
6 · 5
2023
4 · 2
2024
4 · 3
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2
Samenstelling op 31-12-2025
31 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 24 (77%)deeltijds 7 (23%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 25 (81%)vrouwen 6 (19%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 31 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (68%)arbeiders 10 (32%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 30 | 240 | € 8.700 |
| Minder formeel | 30 | 379 | € 17.800 |
De opleidingskost is 1,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,1
- Gepresteerde uren
- 2.075
- Kost voor de onderneming
- € 64.700
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 31 | 27,8 | 26,3 | 27,8 | 29,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 27,8 / 4,6 | 25,6 / 3,3 | 24 / 3,5 | 25,2 / 3,8 | 26,2 / 5,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 32 | 28 | 28 | 30 | 31 |
| Gepresteerde uren | 49.423 | 43.600 | 41.182 | 44.885 | 48.758 |
| Personeelskost | € 1.688.400 | € 1.703.000 | € 1.734.600 | € 1.781.300 | € 1.992.300 |
| In dienst (personen) | 6 | 2 | 6 | 4 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 6 | 5 | 2 | 3 |
| Uitstroom | 12% | 22% | 18% | 7% | 10% |
| Opleidingsuren | 251 | 197 | 732 | 1.582 | 619 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 5,6 | 3,5 | 4,6 | 2,8 | 1,1 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-07-1993 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.