Personeel
230,9 VTE
272 personen op 31-12-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
SUPERLOG: werkgeverscheck
SUPERLOG (Charleroi) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 258 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
14%
85 in dienst, 37 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 47.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 1% van de werkgevers in Groothandel met 250 VTE of meer
Opleiding
18,6 uur per VTE
4.299 uur in totaal · € 108.500
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 45.463
2020
€ 43.782
2021
€ 45.251
2022
€ 44.123
2023
€ 52.043
2024
€ 47.288
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 4%. De mediaan van de sector is € 80.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE164,5
2020
192,6
2021
199,3
2022
192,8
2023
210,2
2024
230,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 40%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
50 · 14
2021
24 · 32
2022
16 · 21
2023
36 · 20
2024
85 · 37
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen3
- Afdanking door de werkgever14
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)20
Samenstelling op 31-12-2025
272 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 223 (82%)deeltijds 49 (18%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 241 (89%)vrouwen 31 (11%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 272 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 29 (11%)arbeiders 243 (89%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 203 | 3.951 | € 106.200 |
| Initieel | 1 | 348 | € 2.300 |
De opleidingskost is 0,9% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 130,4
- Gepresteerde uren
- 246.114
- Kost voor de onderneming
- € 9.060.200
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 192,6 | 199,3 | 192,8 | 210,2 | 230,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 131,8 / 77,8 | 145,1 / 71,2 | 143,7 / 64,9 | 166 / 59,8 | 190,9 / 55,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 221 | 213 | 208 | 224 | 272 |
| Gepresteerde uren | 262.682 | 262.197 | 252.795 | 270.262 | 295.594 |
| Personeelskost | € 8.432.400 | € 9.018.600 | € 8.506.800 | € 10.783.400 | € 12.209.800 |
| In dienst (personen) | 50 | 24 | 16 | 36 | 85 |
| Uit dienst (personen) | 14 | 32 | 21 | 20 | 37 |
| Uitstroom | 6% | 14% | 10% | 9% | 14% |
| Opleidingsuren | 34 | 709 | 768 | 2.543 | 4.299 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 54,1 | 42,1 | 61,4 | 105,1 | 130,4 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 43/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-01-2013 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.