Personeel
32,5 VTE
29 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
Superlinear: werkgeverscheck
Superlinear (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 33 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
47%
6 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 86.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 42.685
2020
€ 70.664
2021
€ 74.676
2022
€ 84.118
2023
€ 87.485
2024
€ 85.997
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 101%.
Best betalende werkgevers in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,7
2020
19,6
2021
23,9
2022
31
2023
34,5
2024
32,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 74%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 8
2021
12 · 7
2022
9 · 3
2023
10 · 4
2024
6 · 16
2025
Samenstelling op 31-12-2025
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 24 (83%)deeltijds 5 (17%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 23 (79%)vrouwen 6 (21%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 29 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 5.000 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,6 | 23,9 | 31 | 34,5 | 32,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 18,9 / 0,9 | 21,8 / 2,8 | 27,3 / 4,8 | 31,2 / 4,3 | 27,7 / 6,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 27 | 33 | 39 | 29 |
| Gepresteerde uren | 30.522 | 38.027 | 50.520 | 54.706 | 51.756 |
| Personeelskost | € 1.385.000 | € 1.662.600 | € 2.607.700 | € 3.018.200 | € 2.794.900 |
| In dienst (personen) | 12 | 12 | 9 | 10 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 7 | 3 | 4 | 16 |
| Uitstroom | 39% | 23% | 9% | 12% | 47% |
| Opleidingsuren | 106 | 4 | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 78/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-08-2016 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.