Personeel
49,6 VTE
51 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,5 VTEhoogste kwart
SUNCONFEX: werkgeverscheck
SUNCONFEX (Ieper) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 50 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
18%
10 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 16%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 62.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 73% van de werkgevers in Textiel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
6,7 uur per VTE
333 uur in totaal · € 11.800
Sector
47% rapporteert opleidingmediaan 9,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 49.570
2020
€ 49.048
2021
€ 50.745
2022
€ 55.788
2023
€ 57.469
2024
€ 62.102
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 25%. De mediaan van de sector is € 54.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE50
2020
60,5
2021
62,2
2022
55,6
2023
48,1
2024
49,6
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
20 · 14
2021
11 · 12
2022
5 · 10
2023
6 · 12
2024
10 · 10
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)10
Samenstelling op 31-12-2025
51 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 41 (80%)deeltijds 10 (20%)
Mannen en vrouwensector: 35% vrouwen
mannen 16 (31%)vrouwen 35 (69%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 51 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (33%)arbeiders 34 (67%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 15 | 333 | € 11.800 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 4,1
- Gepresteerde uren
- 7.891
- Kost voor de onderneming
- € 284.600
Sector
53% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 60,5 | 62,2 | 55,6 | 48,1 | 49,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 55,8 / 6,3 | 57,6 / 6,4 | 48,2 / 10,4 | 38,7 / 13,1 | 42,1 / 10,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 63 | 62 | 57 | 51 | 51 |
| Gepresteerde uren | 88.972 | 84.018 | 72.714 | 63.386 | 71.054 |
| Personeelskost | € 2.967.400 | € 3.156.300 | € 3.101.800 | € 2.764.200 | € 3.080.200 |
| In dienst (personen) | 20 | 11 | 5 | 6 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 14 | 12 | 10 | 12 | 10 |
| Uitstroom | 22% | 19% | 18% | 24% | 18% |
| Opleidingsuren | 381 | - | 469 | 557 | 333 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 8,9 | 4,5 | 3,7 | 4 | 4,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-07-2005 (21 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.