Personeel
1.063,1 VTE
1.052 personen op 30-09-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 20 VTEhoogste kwart
SUi: werkgeverscheck
SUi (Leuven) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 1.063 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
31%
362 in dienst, 327 uit dienst
Sector
mediaan 77%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 55.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 45% van de werkgevers in Arbeidsbemiddeling met 250 VTE of meer
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
40% rapporteert opleidingmediaan 7,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 35.105
2020
€ 47.748
2021
€ 48.548
2022
€ 48.143
2023
€ 51.576
2024
€ 55.232
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 57%. De mediaan van de sector is € 58.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE802,2
2020
934,2
2021
1.004
2022
1.010
2023
1.026
2024
1.063
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 33%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
326 · 256
2022
358 · 344
2023
400 · 393
2024
362 · 327
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)327
Samenstelling op 30-09-2025
1.052 personenVoltijds en deeltijdssector: 29% deeltijds
voltijds 1.046 (99%)deeltijds 6 (1%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 336 (32%)vrouwen 716 (68%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
bepaalde duur 1.052 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1.052 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 1.004,5 | 1.010,4 | 1.025,5 | 1.063,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1.001,8 / 5,4 | 1.006,7 / 7,5 | 1.021,6 / 8,1 | 1.059,7 / 6,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 996 | 1.010 | 1.017 | 1.052 |
| Gepresteerde uren | 1.384.050 | 1.414.554 | 1.395.521 | 1.415.899 |
| Personeelskost | € 48.766.600 | € 48.644.100 | € 52.890.800 | € 58.717.300 |
| In dienst (personen) | 326 | 358 | 400 | 362 |
| Uit dienst (personen) | 256 | 344 | 393 | 327 |
| Uitstroom | 25% | 34% | 38% | 31% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 19-05-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.