Personeel
17,8 VTE
23 personen op 30-06-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
SUDTRAFOR: werkgeverscheck
SUDTRAFOR (Saint-Hubert) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
108%
24 in dienst, 20 uit dienst
Sector
mediaan 31%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 43.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 4% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.244
2020
€ 46.340
2021
€ 43.446
2022
€ 50.083
2023
€ 48.661
2024
€ 43.323
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,9
2020
12,1
2021
11,8
2022
12,8
2023
16,3
2024
17,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 28%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 6
2022
15 · 6
2023
15 · 18
2024
24 · 20
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-06-2025
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 21 (91%)deeltijds 2 (9%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 20 (87%)vrouwen 3 (13%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 21 (91%)bepaalde duur 2 (9%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (9%)arbeiders 21 (91%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,8 | 12,8 | 16,3 | 17,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,4 / 3 | 11,4 / 3 | 14,9 / 3 | 16,4 / 2,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 22 | 19 | 23 |
| Gepresteerde uren | 16.725 | 19.228 | 22.672 | 22.019 |
| Personeelskost | € 512.700 | € 641.100 | € 793.200 | € 771.200 |
| In dienst (personen) | 3 | 15 | 15 | 24 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 6 | 18 | 20 |
| Uitstroom | 51% | 47% | 110% | 108% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 99/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-07-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.