Personeel
27,7 VTE
27 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,1 VTEhoogste kwart
STUDYBEL: werkgeverscheck
STUDYBEL (Evere) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 28 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
9%
1 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 103.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
7,3 uur per VTE
202 uur in totaal · € 57.400
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 17 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 54.834
2020
€ 60.970
2021
€ 72.871
2022
€ 94.133
2023
€ 92.513
2024
€ 103.836
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 89%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19,1
2020
18,9
2021
21,1
2022
24,6
2023
27,3
2024
27,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 45%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 3
2021
10 · 4
2022
3 · 1
2023
4 · 1
2024
1 · 3
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 31-12-2025
27 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 23 (85%)deeltijds 4 (15%)
Mannen en vrouwensector: 27% vrouwen
mannen 26 (96%)vrouwen 1 (4%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 27 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 27 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 27 | 202 | € 57.400 |
De opleidingskost is 2,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,9 | 21,1 | 24,6 | 27,3 | 27,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16,8 / 2,9 | 20 / 1,6 | 23,3 / 2 | 25 / 4 | 24,5 / 4 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 24 | 26 | 29 | 27 |
| Gepresteerde uren | 25.619 | 30.815 | 36.460 | 41.519 | 41.602 |
| Personeelskost | € 1.152.300 | € 1.537.600 | € 2.315.700 | € 2.525.600 | € 2.876.200 |
| In dienst (personen) | 2 | 10 | 3 | 4 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 4 | 1 | 1 | 3 |
| Uitstroom | 14% | 18% | 4% | 4% | 9% |
| Opleidingsuren | 304 | 273 | 600 | 595 | 202 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 43/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-02-1982 (44 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.