Personeel
22,5 VTE
23 personen op 31-12-2025+20% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,3 VTEmiddelste helft
STSS: werkgeverscheck
STSS (Pelt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
36%
10 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 47.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 7% van de werkgevers in Weg- en waterbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
26 uur per VTE
585 uur in totaal · € 22.900
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 12,4 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 77.412
2022
€ 44.943
2023
€ 42.506
2024
€ 47.715
2025
Van 2022 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 38%. De mediaan van de sector is € 63.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19,9
2022
16,3
2023
18,8
2024
22,5
2025
Van 2022 tot 2025 groeide het personeel met 13%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
44 · 30
2022
4 · 1
2023
10 · 6
2024
10 · 8
2025
Samenstelling op 31-12-2025
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 7% deeltijds
voltijds 22 (96%)deeltijds 1 (4%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 21 (91%)vrouwen 2 (9%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (78%)bepaalde duur 5 (22%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (74%)arbeiders 6 (26%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 88 | € 4.300 |
| Minder formeel | 20 | 268 | € 7.800 |
| Initieel | 9 | 229 | € 10.800 |
De opleidingskost is 2,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,9 | 16,3 | 18,8 | 22,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,5 / 0,6 | 16,3 / - | 18,6 / 3,2 | 21,7 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 17 | 21 | 23 |
| Gepresteerde uren | 47.296 | 22.256 | 26.884 | 35.196 |
| Personeelskost | € 1.540.500 | € 732.600 | € 799.100 | € 1.073.600 |
| In dienst (personen) | 44 | 4 | 10 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 30 | 1 | 6 | 8 |
| Uitstroom | 150% | 6% | 32% | 36% |
| Opleidingsuren | - | 50 | 146 | 585 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-02-2021 (5 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.