Personeel
54,5 VTE
53 personen op 30-06-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 5,6 VTEhoogste kwart
STRUCTUREWOOD: werkgeverscheck
STRUCTUREWOOD (Marche-en-Famenne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 55 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
8 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 65.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 73% van de werkgevers in Hout en kurk
Opleiding
7,7 uur per VTE
420 uur in totaal · € 52.300
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 18,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.998
2020
€ 58.417
2021
€ 58.296
2022
€ 60.644
2023
€ 63.508
2024
€ 65.402
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 56.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE39,2
2020
46,5
2021
47,5
2022
53,1
2023
54,4
2024
54,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 39%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 4
2022
7 · 1
2023
8 · 8
2024
8 · 9
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 30-06-2025
53 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 49 (92%)deeltijds 4 (8%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 50 (94%)vrouwen 3 (6%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 52 (98%)bepaalde duur 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (30%)arbeiders 37 (70%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 52 | 420 | € 52.300 |
De opleidingskost is 1,5% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,7
- Gepresteerde uren
- 5.349
- Kost voor de onderneming
- € 191.100
Sector
31% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 5%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 47,5 | 53,1 | 54,4 | 54,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 46,2 / 1,4 | 51,1 / 2,3 | 50,6 / 4,5 | 51,3 / 3,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 48 | 54 | 54 | 53 |
| Gepresteerde uren | 74.108 | 80.552 | 81.442 | 84.729 |
| Personeelskost | € 2.769.100 | € 3.220.200 | € 3.454.800 | € 3.564.400 |
| In dienst (personen) | 5 | 7 | 8 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 1 | 8 | 9 |
| Uitstroom | 8% | 2% | 14% | 17% |
| Opleidingsuren | 490 | 6.475 | 1.240 | 420 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 4,4 | 2,7 | 3,6 | 1,7 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 3 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 17-12-2009 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.