Personeel
23,6 VTE
31 personen op 31-12-2025+34% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
STRAFF: werkgeverscheck
STRAFF (Roeselare) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
19%
17 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 24%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 72.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 30% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
28,4 uur per VTE
670 uur in totaal · € 32.400
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,4 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 69.411
2021
€ 43.167
2022
€ 59.229
2023
€ 59.804
2024
€ 72.162
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 4%. De mediaan van de sector is € 82.200.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE4,2
2021
8,3
2022
13,3
2023
17,6
2024
23,6
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 462%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 1
2021
5 · 2
2022
7 · 1
2023
8 · 5
2024
17 · 5
2025
Samenstelling op 31-12-2025
31 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 21 (68%)deeltijds 10 (32%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 7 (23%)vrouwen 24 (77%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 31 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 30 (97%)arbeiders 1 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 31 | 670 | € 32.400 |
De opleidingskost is 1,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 4,2 | 8,3 | 13,3 | 17,6 | 23,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,1 / 0,2 | 7,5 / 1,3 | 11,7 / 2,1 | 13,9 / 4,5 | 17,2 / 8,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 7 | 10 | 16 | 19 | 31 |
| Gepresteerde uren | 11.160 | 12.390 | 21.596 | 26.344 | 35.256 |
| Personeelskost | € 291.500 | € 358.300 | € 787.700 | € 1.052.500 | € 1.703.000 |
| In dienst (personen) | 8 | 5 | 7 | 8 | 17 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 2 | 1 | 5 | 5 |
| Uitstroom | - | 24% | 8% | 26% | 19% |
| Opleidingsuren | 7 | 236 | 411 | 501 | 670 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 82/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-03-2020 (6 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.