Personeel
18,1 VTE
17 personen op 30-09-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,7 VTEhoogste kwart
STOOP PROJECTS: werkgeverscheck
STOOP PROJECTS (Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
3 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 45%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 58.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 9,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.357
2020
€ 44.855
2021
€ 46.802
2022
€ 60.806
2023
€ 61.446
2024
€ 58.198
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%.
Best betalende werkgevers in Gebouwendiensten en landschapsverzorging
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,5
2020
19,4
2021
19,5
2022
19,5
2023
17,6
2024
18,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 3%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 8
2021
7 · 9
2022
4 · 6
2023
2 · 3
2024
3 · 3
2025
Samenstelling op 30-09-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 16 (94%)deeltijds 1 (6%)
Mannen en vrouwensector: 19% vrouwen
mannen 14 (82%)vrouwen 3 (18%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (24%)arbeiders 13 (76%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,4 | 19,5 | 19,5 | 17,6 | 18,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 18,7 / 1,1 | 18,8 / 1,3 | 18,3 / 1,4 | 16,5 / 1,6 | 16,9 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 20 | 18 | 17 | 17 |
| Gepresteerde uren | 29.192 | 29.137 | 32.773 | 28.910 | 28.293 |
| Personeelskost | € 870.200 | € 912.600 | € 1.185.700 | € 1.081.400 | € 1.053.400 |
| In dienst (personen) | 13 | 7 | 4 | 2 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 9 | 6 | 3 | 3 |
| Uitstroom | 40% | 46% | 30% | 17% | 17% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 72/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-06-2017 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.