STIBO: werkgeverscheck
STIBO (Zoutleeuw) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 19 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
18,9 VTE
22 personen op 31-12-2025-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Verloop
80%
77 in dienst, 63 uit dienst
Sector
mediaan 165%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 39.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 27% van de werkgevers in Teelt van gewassen en veeteelt met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
20% rapporteert opleidingmediaan 11,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 27.242
2020
€ 28.770
2022
€ 33.738
2023
€ 35.776
2024
€ 39.233
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 44%. De mediaan van de sector is € 45.900. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,1
2020
17,8
2021
17,2
2022
15,6
2023
19,8
2024
18,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
56 · 58
2021
73 · 65
2022
58 · 74
2023
76 · 75
2024
77 · 63
2025
Samenstelling op 31-12-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 5 (23%)deeltijds 17 (77%)
Mannen en vrouwensector: 29% vrouwen
mannen 6 (27%)vrouwen 16 (73%)
Soort contractsector: 89% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (86%)bepaalde duur 3 (14%)
Beroepscategorie
arbeiders 22 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,8 | 17,2 | 15,6 | 19,8 | 18,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,3 / 21,2 | 4,5 / 23,1 | 5,1 / 21,4 | 5,5 / 26,9 | 4,5 / 28 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 23 | 7 | 8 | 22 |
| Gepresteerde uren | 40.876 | 40.326 | 35.965 | 45.843 | 46.278 |
| Personeelskost | € 478.200 | € 494.800 | € 526.300 | € 708.400 | € 741.500 |
| In dienst (personen) | 56 | 73 | 58 | 76 | 77 |
| Uit dienst (personen) | 58 | 65 | 74 | 75 | 63 |
| Uitstroom | 56% | 71% | 80% | 96% | 80% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 24 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 10-03-2000 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.