Personeel
71 VTE
76 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
STIBBE: werkgeverscheck
STIBBE (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 71 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
59%
44 in dienst, 44 uit dienst
Sector
mediaan 27%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 101.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 94% van de werkgevers in Rechtskundige en boekhoudkundige diensten met 50 tot 249 VTE
Opleiding
7 uur per VTE
495 uur in totaal · € 22.100
Sector
47% rapporteert opleidingmediaan 11,3 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 83.907
2020
€ 89.193
2021
€ 87.186
2022
€ 93.037
2023
€ 95.818
2024
€ 101.361
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 21%. De mediaan van de sector is € 72.000.
Hoogste loonkost per VTE in Rechtskundige en boekhoudkundige diensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE82,5
2020
74,4
2021
73,5
2022
71,6
2023
70,5
2024
71
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
32 · 42
2021
49 · 49
2022
47 · 53
2023
45 · 40
2024
44 · 44
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)40
Samenstelling op 31-12-2025
76 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 51 (67%)deeltijds 25 (33%)
Mannen en vrouwensector: 79% vrouwen
mannen 20 (26%)vrouwen 56 (74%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 75 (99%)bepaalde duur 1 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 76 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 76 | 495 | € 22.100 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 74,4 | 73,5 | 71,6 | 70,5 | 71 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 51,9 / 29,9 | 51,6 / 29,3 | 51,4 / 25,9 | 53,3 / 22,5 | 51,1 / 25,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 77 | 77 | 71 | 76 | 76 |
| Gepresteerde uren | 120.192 | 115.476 | 114.591 | 113.563 | 115.085 |
| Personeelskost | € 6.635.900 | € 6.408.200 | € 6.661.500 | € 6.755.200 | € 7.196.600 |
| In dienst (personen) | 32 | 49 | 47 | 45 | 44 |
| Uit dienst (personen) | 42 | 49 | 53 | 40 | 44 |
| Uitstroom | 53% | 64% | 71% | 52% | 59% |
| Opleidingsuren | 919 | 603 | 505 | 994 | 495 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0,6 | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-11-1986 (39 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.