Personeel
160 VTE
160 personen op 31-12-2024+12% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,5 VTEhoogste kwart
STEVENY: werkgeverscheck
STEVENY (Namur) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 160 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
35%
61 in dienst, 62 uit dienst
Sector
mediaan 58%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 56.500
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 48% van de werkgevers in Detailhandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
27% rapporteert opleidingmediaan 22,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 48.705
2019
€ 39.790
2020
€ 50.407
2021
€ 56.650
2022
€ 57.165
2023
€ 56.550
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 16%. De mediaan van de sector is € 57.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE57,9
2019
132,2
2020
142,9
2021
129,3
2022
142,9
2023
160
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 176%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
65 · 58
2021
46 · 56
2022
93 · 58
2023
61 · 62
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Pensioen4
- Afdanking door de werkgever16
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)42
Samenstelling op 31-12-2024
160 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 151 (94%)deeltijds 9 (6%)
Mannen en vrouwensector: 52% vrouwen
mannen 135 (84%)vrouwen 25 (16%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 151 (94%)bepaalde duur 9 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 77 (48%)arbeiders 76 (48%)andere 7 (4%)
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 4,2
- Gepresteerde uren
- 7.676
- Kost voor de onderneming
- € 309.600
Sector
21% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 5%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 142,9 | 129,3 | 142,9 | 160 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 133 / 13,6 | 124,9 / 5,9 | 137 / 9,2 | 151,3 / 13,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 137 | 127 | 161 | 160 |
| Gepresteerde uren | 212.204 | 202.412 | 220.628 | 245.493 |
| Personeelskost | € 7.203.200 | € 7.324.800 | € 8.168.900 | € 9.048.000 |
| In dienst (personen) | 65 | 46 | 93 | 61 |
| Uit dienst (personen) | 58 | 56 | 58 | 62 |
| Uitstroom | 38% | 43% | 40% | 35% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 3,1 | 1,7 | 5,1 | 4,2 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 35/100 (zwak), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 01-01-1968 (58 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.