Personeel
26,5 VTE
25 personen op 31-12-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,8 VTEhoogste kwart
STEULER - CTI: werkgeverscheck
STEULER - CTI (Gent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 27 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
22%
3 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 18%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 68.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 57% van de werkgevers in Niet-metaalhoudende minerale producten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
10 uur per VTE
264 uur in totaal · € 8.300
Sector
44% rapporteert opleidingmediaan 10,4 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.839
2020
€ 65.106
2021
€ 68.163
2022
€ 69.923
2023
€ 73.217
2024
€ 68.654
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 13%. De mediaan van de sector is € 66.300.
Hoogste loonkost per VTE in Niet-metaalhoudende minerale producten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19,7
2020
21,8
2021
22,7
2022
24,9
2023
28,9
2024
26,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 35%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 2
2021
1 · 2
2022
11 · 6
2023
5 · 6
2024
3 · 6
2025
Samenstelling op 31-12-2025
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 25 (100%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 23 (92%)vrouwen 2 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (40%)arbeiders 15 (60%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 18 | 264 | € 8.300 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,8 | 22,7 | 24,9 | 28,9 | 26,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,5 / 3,9 | 20,5 / 3,5 | 22,9 / 3 | 27,1 / 2,2 | 24,8 / 2,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 25 | 24 | 29 | 28 | 25 |
| Gepresteerde uren | 35.915 | 35.321 | 37.365 | 43.448 | 37.631 |
| Personeelskost | € 1.284.900 | € 1.547.300 | € 1.741.100 | € 2.116.000 | € 1.819.300 |
| In dienst (personen) | 6 | 1 | 11 | 5 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 2 | 6 | 6 | 6 |
| Uitstroom | 9% | 6% | 24% | 18% | 22% |
| Opleidingsuren | 24 | 64 | 92 | 80 | 264 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-04-1995 (31 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.