Personeel
156,1 VTE
221 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,4 VTEhoogste kwart
STEP SERVICES: werkgeverscheck
STEP SERVICES (Liège) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 156 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
25 in dienst, 23 uit dienst
Sector
mediaan 28%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 28.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 4% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 50 tot 249 VTE
Opleiding
15,2 uur per VTE
2.376 uur in totaal · € 22.200
Sector
48% rapporteert opleidingmediaan 21,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 20.508
2020
€ 21.674
2021
€ 26.985
2022
€ 29.417
2023
€ 27.141
2024
€ 28.668
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 40%. De mediaan van de sector is € 50.200.
Best betalende werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE151,3
2020
154,6
2021
155,3
2022
158,9
2023
157,8
2024
156,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 3%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
29 · 23
2021
44 · 44
2022
45 · 32
2023
24 · 29
2024
25 · 23
2025
Samenstelling op 31-12-2025
221 personenVoltijds en deeltijdssector: 56% deeltijds
voltijds 17 (8%)deeltijds 204 (92%)
Mannen en vrouwensector: 87% vrouwen
mannen 15 (7%)vrouwen 206 (93%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 206 (93%)bepaalde duur 14 (6%)vervanging 1 (0%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (5%)arbeiders 209 (94%)directie 1 (0%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 166 | 2.046 | € 18.300 |
| Initieel | 0 | 330 | € 4.000 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 154,6 | 155,3 | 158,9 | 157,8 | 156,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,5 / 205,1 | 15,5 / 201,9 | 14,7 / 209,4 | 15,7 / 2.028 | 16,2 / 204 |
| Personen op de afsluitdatum | 220 | 215 | 226 | 219 | 221 |
| Gepresteerde uren | 162.431 | 162.924 | 169.955 | 165.339 | 159.950 |
| Personeelskost | € 3.174.500 | € 3.557.500 | € 3.966.800 | € 3.955.100 | € 4.102.800 |
| In dienst (personen) | 29 | 44 | 45 | 24 | 25 |
| Uit dienst (personen) | 23 | 44 | 32 | 29 | 23 |
| Uitstroom | 9% | 19% | 14% | 12% | 10% |
| Opleidingsuren | 1.360 | 2.498 | 2.794 | 3.166 | 2.376 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 86/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 11-05-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.