Personeel
30,2 VTE
31 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
STENABO: werkgeverscheck
STENABO (Kapellen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
76%
24 in dienst, 23 uit dienst
Sector
mediaan 31%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 80.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 91% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 68.478
2020
€ 74.307
2021
€ 74.332
2022
€ 78.981
2023
€ 81.512
2024
€ 80.140
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 63.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE21
2020
21,1
2021
21,4
2022
26,4
2023
29,3
2024
30,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 44%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 7
2021
9 · 9
2022
13 · 7
2023
15 · 14
2024
24 · 23
2025
Samenstelling op 31-12-2025
31 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 29 (94%)deeltijds 2 (6%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 29 (94%)vrouwen 2 (6%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 21 (68%)bepaalde duur 10 (32%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (13%)arbeiders 27 (87%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,1 | 21,4 | 26,4 | 29,3 | 30,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,3 / 3 | 19,5 / 3 | 23,8 / 3,8 | 26,7 / 3,5 | 28,7 / 2,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 23 | 29 | 30 | 31 |
| Gepresteerde uren | 37.281 | 35.290 | 43.689 | 48.831 | 48.728 |
| Personeelskost | € 1.476.300 | € 1.590.700 | € 2.085.100 | € 2.388.300 | € 2.420.200 |
| In dienst (personen) | 9 | 9 | 13 | 15 | 24 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 9 | 7 | 14 | 23 |
| Uitstroom | 33% | 42% | 24% | 46% | 76% |
| Opleidingsuren | - | 0 | 0 | 0 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 80/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-12-1995 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.