Personeel
25,2 VTE
25 personen op 31-12-2025-10% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
STEFTRANS: werkgeverscheck
STEFTRANS (Herent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
44%
9 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 39%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 53.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 30% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.418
2020
€ 42.587
2021
€ 42.284
2022
€ 45.987
2023
€ 50.308
2024
€ 53.849
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 60.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE31,9
2020
28,8
2021
28,7
2022
30,1
2023
27,9
2024
25,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 21%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
33 · 36
2021
38 · 37
2022
36 · 37
2023
19 · 20
2024
9 · 12
2025
Samenstelling op 31-12-2025
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 24 (96%)deeltijds 1 (4%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 24 (96%)vrouwen 1 (4%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (100%)
Beroepscategorie
arbeiders 25 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 28,8 | 28,7 | 30,1 | 27,9 | 25,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 27,7 / 2 | 27,6 / 2 | 29,2 / 2,2 | 27,7 / 1 | 24,7 / 1,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 28 | 29 | 28 | 27 | 25 |
| Gepresteerde uren | 52.560 | 50.809 | 52.708 | 50.861 | 47.179 |
| Personeelskost | € 1.226.500 | € 1.213.500 | € 1.384.200 | € 1.384.200 | € 1.357.000 |
| In dienst (personen) | 33 | 38 | 36 | 19 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 36 | 37 | 37 | 20 | 12 |
| Uitstroom | 123% | 129% | 117% | 72% | 44% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 0 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-04-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.