Personeel
19,6 VTE
22 personen op 30-06-2025+32% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
STEFLOR: werkgeverscheck
STEFLOR (Ingelmunster) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
198%
46 in dienst, 43 uit dienst
Sector
mediaan 60%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 57.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 70% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
91,3 uur per VTE
1.789 uur in totaal · € 73.500
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 67.222
2020
€ 41.809
2021
€ 47.656
2022
€ 51.945
2023
€ 53.513
2024
€ 57.031
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 15%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE4
2020
9,9
2021
12,8
2022
15,5
2023
14,8
2024
19,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 390%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
36 · 34
2022
38 · 38
2023
49 · 43
2024
46 · 43
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-06-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 17 (77%)deeltijds 5 (23%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 15 (68%)vrouwen 7 (32%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (82%)bepaalde duur 4 (18%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (5%)arbeiders 21 (95%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 1.900 |
| Minder formeel | 19 | 1.789 | € 71.600 |
De opleidingskost is 6,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,8 | 15,5 | 14,8 | 19,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,3 / 4,5 | 13,2 / 4,2 | 11,9 / 5,6 | 17,4 / 5,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 15 | 21 | 22 |
| Gepresteerde uren | 23.166 | 26.612 | 27.051 | 31.768 |
| Personeelskost | € 575.900 | € 805.100 | € 792.000 | € 1.117.800 |
| In dienst (personen) | 36 | 38 | 49 | 46 |
| Uit dienst (personen) | 34 | 38 | 43 | 43 |
| Uitstroom | 248% | 239% | 285% | 198% |
| Opleidingsuren | 694 | 798 | 593 | 1.789 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 62/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-09-2018 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.