Personeel
19,7 VTE
20 personen op 31-12-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
STEEGMANS CONSTRUCT: werkgeverscheck
STEEGMANS CONSTRUCT (Diepenbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
14%
4 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 63.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 48% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
27,2 uur per VTE
536 uur in totaal · € 25.700
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 42.114
2020
€ 43.429
2021
€ 54.234
2022
€ 56.629
2023
€ 57.110
2024
€ 63.466
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 51%. De mediaan van de sector is € 63.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,6
2020
7,1
2021
10,8
2022
14,6
2023
18,7
2024
19,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 129%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
20 · 19
2021
4 · 1
2022
8 · 4
2023
5 · 2
2024
4 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 19 (95%)deeltijds 1 (5%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 18 (90%)vrouwen 2 (10%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (25%)arbeiders 15 (75%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 20 | 536 | € 25.700 |
De opleidingskost is 2,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7,1 | 10,8 | 14,6 | 18,7 | 19,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,1 / - | 10,8 / 0 | 14,6 / 0 | 18,7 / 0 | 18,6 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 9 | 12 | 16 | 19 | 20 |
| Gepresteerde uren | 8.521 | 16.718 | 21.907 | 25.851 | 28.602 |
| Personeelskost | € 308.300 | € 585.700 | € 826.800 | € 1.068.000 | € 1.233.500 |
| In dienst (personen) | 20 | 4 | 8 | 5 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 19 | 1 | 4 | 2 | 3 |
| Uitstroom | 268% | 9% | 27% | 11% | 14% |
| Opleidingsuren | 8 | 52 | 160 | 200 | 536 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 99/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 19 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 17-07-2009 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.