Personeel
68,7 VTE
79 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,8 VTEhoogste kwart
STEBO: werkgeverscheck
STEBO (Genk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 69 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
15 in dienst, 19 uit dienst
Sector
mediaan 27%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 78.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 91% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 50 tot 249 VTE
Opleiding
18,7 uur per VTE
1.284 uur in totaal · € 27.100
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 22,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.151
2020
€ 67.040
2021
€ 68.697
2022
€ 73.842
2023
€ 75.870
2024
€ 78.310
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 50.500.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE60,7
2020
63,8
2021
62,3
2022
62,8
2023
69,8
2024
68,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 13%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 6
2021
28 · 24
2022
26 · 24
2023
26 · 24
2024
15 · 19
2025
Samenstelling op 31-12-2025
79 personenVoltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 46 (58%)deeltijds 33 (42%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 26 (33%)vrouwen 53 (67%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 79 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 79 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 135 | € 6.200 |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 4 | 1.149 | € 20.800 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 63,8 | 62,3 | 62,8 | 69,8 | 68,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 41,3 / 30,4 | 44,5 / 26,7 | 44,9 / 27,6 | 49,7 / 30,9 | 48,3 / 29,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 71 | 75 | 77 | 83 | 79 |
| Gepresteerde uren | 97.806 | 92.212 | 92.756 | 106.442 | 101.610 |
| Personeelskost | € 4.277.200 | € 4.279.800 | € 4.637.300 | € 5.295.700 | € 5.379.900 |
| In dienst (personen) | 6 | 28 | 26 | 26 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 24 | 24 | 24 | 19 |
| Uitstroom | 6% | 22% | 23% | 21% | 16% |
| Opleidingsuren | - | 0 | 0 | 0 | 1.284 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 4 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Administratief medewerker onthaal (vwo)
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
- Polyvalent administratief ondersteuner (vwo)
- Polyvalent administratief ondersteuner duaal (so)
2 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 20-06-1987 (39 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.