Personeel
22,4 VTE
23 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
StaPal: werkgeverscheck
StaPal (Wijnegem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
21%
2 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 28%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 74.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 52% van de werkgevers in Administratieve ondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
32,1 uur per VTE
720 uur in totaal · € 44.200
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 13,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 54.637
2020
€ 59.484
2021
€ 58.316
2022
€ 63.462
2023
€ 66.110
2024
€ 74.130
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%. De mediaan van de sector is € 72.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19,4
2020
20,5
2021
18,4
2022
19,9
2023
23,1
2024
22,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 15%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 4
2021
5 · 6
2022
6 · 2
2023
5 · 2
2024
2 · 5
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 31-12-2025
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 18 (78%)deeltijds 5 (22%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 7 (30%)vrouwen 16 (70%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 23 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 17 | 680 | € 38.000 |
| Minder formeel | 20 | 40 | € 6.200 |
De opleidingskost is 2,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 20,5 | 18,4 | 19,9 | 23,1 | 22,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,2 / 4,3 | 15,5 / 4,2 | 16,8 / 4,3 | 19 / 5,7 | 18,6 / 5,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 19 | 23 | 26 | 23 |
| Gepresteerde uren | 31.873 | 26.005 | 26.553 | 32.070 | 32.701 |
| Personeelskost | € 1.219.400 | € 1.073.000 | € 1.262.900 | € 1.527.100 | € 1.660.500 |
| In dienst (personen) | 2 | 5 | 6 | 5 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 6 | 2 | 2 | 5 |
| Uitstroom | 20% | 32% | 10% | 9% | 21% |
| Opleidingsuren | 24 | 474 | 591 | 751 | 720 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0,3 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-03-2011 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.