Personeel
69,8 VTE
72 personen op 31-12-2024+11% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
STANTEC: werkgeverscheck
STANTEC (La Hulpe) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 70 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
52%
40 in dienst, 37 uit dienst
Sector
mediaan 23%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 71.100
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
3,1 uur per VTE
216 uur in totaal · € 19.900
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 19,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.598
2020
€ 56.749
2021
€ 62.422
2022
€ 67.120
2023
€ 71.095
2024
Van 2020 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 26%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE50,6
2020
52,8
2021
58,9
2022
63
2023
69,8
2024
Van 2020 tot 2024 groeide het personeel met 38%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
31 · 29
2021
39 · 37
2022
53 · 41
2023
40 · 37
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)33
Samenstelling op 31-12-2024
72 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 68 (94%)deeltijds 4 (6%)
Mannen en vrouwensector: 26% vrouwen
mannen 19 (26%)vrouwen 53 (74%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 52 (72%)bepaalde duur 20 (28%)
Beroepscategorie
bedienden 72 (100%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 21 | 216 | € 19.900 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 0,3
- Gepresteerde uren
- 596
- Kost voor de onderneming
- € 33.000
Sector
26% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 52,8 | 58,9 | 63 | 69,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 48,8 / 5,3 | 54,7 / 5,8 | 58,1 / 6,8 | 66,7 / 4,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 56 | 57 | 69 | 72 |
| Gepresteerde uren | 86.345 | 98.578 | 106.062 | 118.493 |
| Personeelskost | € 2.996.300 | € 3.676.700 | € 4.228.500 | € 4.962.500 |
| In dienst (personen) | 31 | 39 | 53 | 40 |
| Uit dienst (personen) | 29 | 37 | 41 | 37 |
| Uitstroom | 53% | 59% | 57% | 52% |
| Opleidingsuren | - | - | 328 | 216 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0,6 | 0,3 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 76/100 (uitstekend), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 18-03-1997 (29 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.