Personeel
14,1 VTE
15 personen op 31-12-2025+7% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
STADE-INTER-SERVICES: werkgeverscheck
STADE-INTER-SERVICES (Charleroi) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
34%
5 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 44.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 43% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
186 uur per VTE
2.622 uur in totaal · € 16.700
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 39.154
2020
€ 49.937
2022
€ 53.555
2023
€ 48.946
2024
€ 44.286
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 13%. De mediaan van de sector is € 46.300. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,7
2020
12,4
2022
12,4
2023
13,2
2024
14,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 21%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 2
2024
5 · 5
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3
Samenstelling op 31-12-2025
15 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 14 (93%)deeltijds 1 (7%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 15 (100%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (67%)bepaalde duur 5 (33%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (27%)arbeiders 9 (60%)andere 2 (13%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 2 | 2.622 | € 16.700 |
De opleidingskost is 2,7% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,1
- Gepresteerde uren
- 25
- Kost voor de onderneming
- € 799
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,4 | 12,4 | 13,2 | 14,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10 / 3 | 10,2 / 2,7 | 11,6 / 2 | 13 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 13 | 15 | 15 |
| Gepresteerde uren | 19.055 | 18.181 | 18.441 | 16.713 |
| Personeelskost | € 619.200 | € 638.900 | € 714.600 | € 624.400 |
| In dienst (personen) | - | - | 4 | 5 |
| Uit dienst (personen) | - | - | 2 | 5 |
| Uitstroom | - | - | 15% | 34% |
| Opleidingsuren | - | 1.112 | 1.536 | 2.622 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0,2 | 0,1 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-12-1977 (48 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.