Personeel
15,2 VTE
32 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
SSU1: werkgeverscheck
SSU1 (Ukkel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
33%
16 in dienst, 19 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 43.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 4% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 45.093
2024
€ 43.286
2025
Van 2024 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 4%. De mediaan van de sector is € 82.700.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,9
2023
15,3
2024
15,2
2025
Van 2023 tot 2025 groeide het personeel met 39%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
44 · 16
2023
16 · 19
2025
Samenstelling op 31-12-2025
32 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 8 (25%)deeltijds 24 (75%)
Mannen en vrouwensector: 49% vrouwen
mannen 23 (72%)vrouwen 9 (28%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (25%)bepaalde duur 24 (75%)
Beroepscategorie
arbeiders 32 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,9 | 15,3 | 15,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,4 / 12,2 | 9 / 23,8 | 8 / 27,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 28 | 35 | 32 |
| Gepresteerde uren | 19.645 | 29.655 | 30.036 |
| Personeelskost | € 422.600 | € 689.900 | € 657.900 |
| In dienst (personen) | 44 | - | 16 |
| Uit dienst (personen) | 16 | - | 19 |
| Uitstroom | 54% | - | 33% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 56/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-03-2020 (6 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.