Personeel
73,7 VTE
69 personen op 31-12-2025-23% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,7 VTEhoogste kwart
Springbok: werkgeverscheck
Springbok (Mechelen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 74 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
55%
27 in dienst, 43 uit dienst
Sector
mediaan 29%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 78.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 25% van de werkgevers in Reclame en marktonderzoek met 50 tot 249 VTE
Opleiding
7,4 uur per VTE
544 uur in totaal · € 12.400
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 13,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.346
2020
€ 65.435
2021
€ 75.971
2022
€ 75.081
2023
€ 74.860
2024
€ 78.252
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%. De mediaan van de sector is € 89.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE46
2020
37,9
2021
48,7
2022
74,2
2023
95,2
2024
73,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 60%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
20 · 26
2021
81 · 24
2023
56 · 83
2024
27 · 43
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)43
Samenstelling op 31-12-2025
69 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 50 (72%)deeltijds 19 (28%)
Mannen en vrouwensector: 53% vrouwen
mannen 29 (42%)vrouwen 40 (58%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 69 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 69 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 84 | 544 | € 12.400 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 37,9 | 74,2 | 95,2 | 73,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 34 / 5,6 | 66,7 / 9 | 79,3 / 20 | 58,7 / 19,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 37 | 112 | 85 | 69 |
| Gepresteerde uren | 61.313 | 117.791 | 153.778 | 118.453 |
| Personeelskost | € 2.480.000 | € 5.571.000 | € 7.126.600 | € 5.767.200 |
| In dienst (personen) | 20 | 81 | 56 | 27 |
| Uit dienst (personen) | 26 | 24 | 83 | 43 |
| Uitstroom | 66% | 32% | 86% | 55% |
| Opleidingsuren | 1.401 | 83 | 1.378 | 544 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 23% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 27-04-2010 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.